Médico Laboral

Cada aventura comienza con una elección inteligente, trabajar en CONSULMED significa elegir a unirse a equipos competentes orientados a brindar Servicios Integrales de Salud enfocados a satisfacer las necesidades de nuestros socios comerciales y superar sus expectativas. Por 2 años consecutivos pertenecemos al ranking de SÚPER EMPRESAS por nuestro excelente ambiente laboral y nuestro compromiso de promover un lugar de trabajo diverso e incluyente. Nuestros valores de Honestidad, Compromiso, Respeto y Lealtad definen nuestro ADN como empresa.

Desarrollamos y capacitamos integralmente a todos nuestros colaboradores para mejorar su desempeño y crearles un sentido de pertenencia.

Estamos buscando a nuestro nuevo MÉDICO LABORAL

¿Qué habilidades y experiencia debes tener?

• Ramo en salud ocupacional y seguridad e higiene en el trabajo
• Normatividad Nacional
• Paquetería Office 4. Implementación de sistemas de gestión
• Certificación en BLS, ATLS
• Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico
• Atención a urgencias medicas
• Implementación de programas de salud ocupacional
• Atención de consultas primer contacto y urgencias
• Análisis y solución de problemas
• Apego a normas y procedimientos 3. Comunicación efectiva
• Orientación de resultados
• Atención del servicio
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Administración del tiempo

¿Qué actividades realizarás?

• Planear y desarrollar las campañas de prevención (platicas, presentaciones, trípticos, carteles y comunicados).
• Brindar consultas y atención médica al personal de planta.
• Dar atención de emergencias médicas dentro de la planta.
• Programar, realizar y capturar los resultados de exámenes médicos del personal de nuevo ingreso y periódicos.
• Revisar y entregar los resultados de exámenes médicos de ingreso y periódicos a los colaboradores.
• Dar soporte a la normatividad aplicable.
• Generar, compartir y presentar los indicadores de salud.
• Realizar y dar seguimiento al programa de Ergonomía y la revisión de estaciones de trabajo.
• Dar cumplimiento a la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, NOM-036-1-STPS-2018, NOM-035- STPS-2018.
• Desarrollar e implementar los programas de vigilancia específicos de acuerdo con los riesgos detectados.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a los programas de bienestar.
• Registrar y analizar los casos que generar incapacidades prolongadas por riesgos de trabajo y enfermedades degenerativas.
• Dar soporte al área de Seguridad.
• Dar soporte y atención a las auditorías.
• Cumplir con el programa de capacitación asignada.
• Planear y desarrollar las campañas de prevención (platicas, presentaciones, trípticos, carteles y comunicados).
• Desarrollar el material para capacitación de primeros auxilios.
• Coordinar la atención de emergencias. 4. Realizar recorrido de Higiene Industrial (ruido, vibración, temperatura, etcétera). 5. Elaborar la requisición de material de botiquines.
• Participar en simulacros.
• Generar el enlace médico con Jurisdicción Sanitaria (Secretaría de Salud) en materia de Salud Pública.
• Aplicar y supervisar los programas de conservación de acuerdo con los riesgos detectados.
• Recepción y revisión de resultados de exámenes de laboratorio y gabinete.
• Generar la emisión de recomendaciones de aptitudes para personal de nuevo ingreso.
• Revisar y entregar los resultados de exámenes médicos periódicos y de ingreso con los colaboradores.
• Generar la emisión de permisos de trabajo para personal ocupacionalmente expuesto.
• Desarrollar los análisis ergonómicos en los puestos de trabajo y emitir recomendaciones.
• Elaborar e implementar los programas de vigilancia a la salud del personal ocupacionalmente expuestos de acuerdo con los riesgos de trabajo identificados.
• Dar seguimiento al servicio de comedor, agua potable y sanitarios.
• Planear el cronograma y selección de estudios de Higiene Industrial de acuerdo con la normatividad y resultados previos aplicables.
• Coordinar con el área responsable la aplicación de los programas de higiene industrial. 18. Desarrollar, implementar y dar seguimiento de programas de vigilancia médica:  Conservación auditiva, respiratoria, visual, etcétera.
• Patógenos en sangre, adicciones, sustancias químicas, radiación, temperaturas extremas, etcétera.
• Enfermedades crónicas degenerativas. Embarazo y lactancia, legionella.
• Implementar y dar seguimiento a los programas con PREVENIMSS.
• Dar soporte a Recursos Humanos para el llenado y respuesta al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por incapacidades generadas por un riesgo de trabajo, enfermedad laboral o general.
• Realizar seguimientos a casos COVID. 22. Cercos epidemiológicos y protocolos casos COVID.
• Análisis de riesgos.
• Realizar la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009.
• Cumplir con las actividades designadas por Grupo Consulmed y el cliente.
• Cumplir con las políticas establecidas por Grupo Consulmed y respetar los lineamientos establecidos por el cliente.
• Cuidar y mantener en buenas condiciones el equipo asignado para el desarrollo de las actividades (proporcionado por Grupo Consulmed o por el cliente).
• Comunicar cualquier anomalía o desviación en forma oportuna para corregir de manera inmediata el problema.

¿Qué te ofrecemos y porque unirte con nosotros?

• Sueldo bruto: $30,000.00 mxn mensuales
• Prestaciones de ley desde 1er día + Seguro de vida
• Vales de despensa $1,013.00 mensual
• Ayuda a transporte $2,000.00 mensual
• Capacitaciones efectivas con valor curricular para ti.
• Membresía de descuentos y beneficios de salud para ti y 10 beneficiarios más

¿Qué horario manejarás?

• Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs

¿Dónde laborarás?

• Circuito Industrial Durango, Ex - ejido cuba Gómez Palacio, Durango.

¿Te parece el plan?

• Postúlate con tu CV al siguiente correo y haz que suceda.